Hay algunas normas no escritas cuando se trata de hacer un currículum vitae para buscar empleo, algunas de estas normas te las describo a continuación:
1- Ahora mismo existe mucha gente que aunque tenga estudios de un ámbito intenta meterse en otra profesión y por eso hay bastante confusión a la hora de elaborar el documento.
2-Con la información del apartado anterior se crea la necesidad de crear un tipo de documento específico para cada oferta de empleo.
3-Aunque por lo general existen cuatro tipos básicos de formato eso es pura teoría , si eres por ejemplo diseñador web o gráfico o informático puedes tener muchos trabajos hechos por tu cuenta, para mi no es lo mismo solicitar un empleo de hostelería que un empleo de diseño web o comunity manager.
4-los cuatro tipos básicos de currículum vitae son: cronológico,europeo,cronológico inverso,funcional
5-Yo hize prácticas en dos gestorías diferentes y por eso te puedo decir que hay cosas que las empresas ni se molestan en mirar, normalmente suelen mirar la experiencia y las funciones que has desempeñado, también miran los datos personales aunque eso puede ser bueno o malo dependiendo de la imágen.
6-Aconsejo tener varios tipos de currículums para cada oferta de empleo , es decir, es conveniente tener preparado varios modelos de currículums y por eso voy a dejar algunos modelos de currículum vitae para que los puedas descargar, estos modelos auque incluyen los clásicos también ofrecen nuevos modelos que pueden ser interesantes para algunos sectores concretos.
Plantilla 1- El clásico currículum encaminado más que nada a personas que quieran trabajar en hostelería:
Plantilla 2- Este es un nuevo tipo de currículum que he diseñado para diseñadores web, programadores e informáticos en general ya que en este sector lo que se puede ofrecer es muy distinto a otros sectores, si haces páginas web y tienes miles de visitas eso puesto dentro de un currículum se puede convertir en una especie de logro que interesa a las empresas, por mi experiencia en este sector te puedo decir que los currículums normales no ofrecen la información que uno desearía mostrar a las empresas y a veces por eso el usar un currículum en plan administrativo puede ser una pésima opción ya que no te deja por ejemplo enseñar ni ofrecer software hecho tuyo, o scripts de progrmación, u otras muchas cosas intersantes para la empresa: